当前，疫情防控常态化，鸡西市残联利用新媒体平台，开展就业援助月启动仪式。注册了抖音平台认证的鸡西市残疾人联合会的官方帐号，将年就业援助月的政策内容通过抖音官方认证账号发布。鸡西市残联在分解省残联下达就业援助月的各项工作任务的基础上，对各县（市）、区残联提出了“一县一特色、一区一亮点”的工作要求。要求各县（市）、区残联在积极解决残疾人就业困难、创新工作方法、打通与残疾人的“最后一公里”等方面拿出自己的思路、点子，不拘一格地开展好就业援助月工作。

　　在做好防疫工作的前提下，采用一对一招聘和网络远程招聘等形式，为用工单位和残疾人求职者搭建桥梁，切实解决残疾人的就业困难。积极争取、多方协调，广泛收集岗位。依托优秀残疾人用工企业开发收集一批力工、电焊工、车间打磨工、内勤等岗位，方便残疾人群众就业。

对就业困难残疾人家庭开展“五送活动”。即送政策、送信息、送技能、送岗位、送温暖。送政策。以省残联制定的《脱贫攻坚惠残政策一本通》为蓝本，制作鸡西地区涉及残疾人就业政策的合订本，入户走访慰问残疾人的工作者人手一本。对残疾人本人及其家庭成员现场宣讲，现场答疑，直到残疾人弄懂、弄通为止。送信息。集成政策、服务、培训、用工等信息，编制成就业宣传单，组织残疾人就业协理员进社区、进楼宇送信息入户，通过小区电梯张贴、就业协理员讲解、基层平台发布等方式，让残疾人足不出户掌握就业信息。送技能。对接重点群体线上送技能。为零就业残疾人家庭、一户多残家庭搭建线上网络学习平台，让残疾人学员足不出户学习技能、长知识。对接企业和市场需求定点培训送技能。对残疾人用工企业培训需求开展摸底调查，按照培训岗位需求与企业签订订单培训协议，培训后测试合格的残疾人直接在用工单位就业。对接残疾人用工单位，送在岗残疾人岗内培训。通过对在岗残疾人岗内培训，直接帮助残疾人职工提高适岗能力，从而实现了残疾人稳岗，并满足了企业用工需求。送岗位。在走访过程中，了解残疾人就业困难，从岗位库中选择适合残疾人本人的岗位，或者是适合残疾人就业的用工单位，有针对性地提供就业岗位。送温暖。由市、县（区）两级理事长亲自带队，深入就业困难的残疾人家庭，嘘寒问暖，送去春节慰问物资，让残疾人家庭感受到党和人民政府的温暖。

残疾人服务中心组织个性化招聘会

　鸡西市残联残疾人综合服务中心为了促进残疾人就业，一手抓疫情防控，一手抓主责主业。在做好疫情防控的前提下，组织开展了残疾人网络招聘和一对一招聘。

　鸡西市东方机械厂等用工企业，厂长亲自到场参加网络招聘，拿出了文员、电工、焊工、车工、力工等多种岗位，最高月薪达到了元以上，并全额缴纳五险一金。共有39名残疾人报名参加了招聘，视频面试了其中15人，有10名残疾人达成了就业意向。

残疾人用工单位鸡西市东方机械厂通过视频面试残疾人

　对于使用手机视频不方便的残疾人或是用人单位有当场面试需求的，按照防疫需求，采用预约时间和一对一面试的方法。既保证了防止人群聚集的防疫需要，又保证了残疾人招聘的有序进行。通过一对一招聘，１名残疾人达成了就业意向。

鸡西市残联残疾人综合服务中心通过采用网络招聘和一对一招聘的方法，按防疫要求避免了人群聚集，同时又在疫情新常态下解决了残疾人的就业困难和用工单位的用工难题。残疾人求职者“不用出门就可以找工作了”，用工单位则反馈，“真是想不到！在疫情期间残联还能组织招聘会，为企业招到电工、焊工这样的急需人才”。

梨树区残联将岗位送上门

“来，你再看看材料保管这个岗位怎么样？”“没有学历不要紧，这个岗位对文化程度没有要求。你有责任心，这个工作挺适合你的”。在残疾人于文涛的家里，鸡西市梨树区残联的工作人员正反复帮他挑选就业岗位。

自就业援助月专项活动开始以来，梨树区残联设身处地为残疾人着想，对就业局提供的众多招工信息进行筛选，将适合残疾人的岗位进行认真梳理，制成招工信息表，送到残疾人的手中。

为鼓励更多的残疾人就业，实现“就业一人，幸福一家”的目标，梨树区残联工作人员用心措辞，给处于就业年龄段的残疾人送上一封有温度的信。深入到残疾人家中宣传就业政策，结合他们身体条件帮助挑选合适的就业岗位。对有招聘意向的企业，残联理事长亲自联系企业负责人，为残疾人争取就业机会。

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来源：鸡西市残联

责编：张丽莉

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