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据国家公务员局考试录用司负责人介绍，国考划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。 以下是历年国家公务员考试的笔试合格分数线，仅供各位考生参考。 年-年国家公务员考试分数线年国家公务员分数线类别分数／行测中央机关综合管理类职位/60分省级直属机构综合管理类职位/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生"村官"等服务基层项目人员定向招录职位中央/60分；地市95/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生"村官"、"三支一扶"等服务基层项目人员85/45分年国家公务员分数线类别分数／行测中央机关综合管理类职位/60分省级直属机构综合管理类职位/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生"村官"等服务基层项目人员定向招录职位中央/55分；地市90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生"村官"、"三支一扶"等服务基层项目人员85/45分年国家公务员分数线类别分数／行测中央机关综合管理类职位/60分省级直属机构综合管理类职位/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生"村官"等服务基层项目人员定向招录职位中央/55分；地市90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生"村官"、"三支一扶"等服务基层项目人员85/45分年国家公务员分数线类别分数/行测中央机关综合管理类职位/55分省级直属机构综合管理类职位/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位85/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分年国家公务员分数线类别分数/行测中央机关综合管理类职位/55分省级直属机构综合管理类职位/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分年国家公务员分数线类别分数/行测中央机关综合管理类职位/55分省级直属机构综合管理类职位95/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90/50分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分考前冲刺报班咨询热线 哈尔滨华图 |
