年，市公安局纪检工作在上级纪委和市局党委的领导下，认真贯彻落实中央和省、市关于加强党风廉政建设的部署要求，不断强化责任落实，深化廉政教育，加强作风建设，严格执纪监督，狠抓案件查办。开创了公安机关党风廉政建设风清气正的好局面。

一、在落实“两个责任”工作中，进一步跟进盯紧、加压使力，协助党委把主体责任抓细压实、落地生根。年初，组织召开了全局专门会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行部署，下发工作要点，进一步落实了“党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见”及“履行党风廉政建设监督责任考核办法”，逐级签订了党风廉政建设责任书，细化责任清单，逐一明确责任单位、任务目标和工作要求。坚持日常检查与集中考核相结合，狠抓责任落实。对考核情况排位次、晒成绩，优秀的予以表彰，落后的予以通报，有问题的进行约谈。年，集中表彰党风廉政建设先进集体5个，先进个人20个。同时对履责不力、考核落后的单位，加大对主要领导的问责力度。一年来，先后对32名领导干部进行约谈，落实了责任追究。在全局形成了“主官”主担当、守土有责和层层传导压力、层层压实责任的局面，确保“两个责任”落地生根。

二、深化党风廉政建设和警示教育，切实提高广大党员干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣，防患于未然。坚持教育在先、警示在先、预防在先。结合“两学一做”学习教育活动，把反腐倡廉教育和廉政警示教育纳入党委中心组学习计划和党员干部学习教育计划。年，党委中心组学习有关党风廉政建设和作风建设内容3次，副处以上干部、科级主要负责人学习5次，各党总支、支部组织集中学习6次；邀请党校教授讲解从严治党、依法治国教育课2次；全局副处级以上领导干部及全体民警集中收看《手莫伸》警示教育片2次；纪委领导对新任领导干部进行集中廉政谈话2次，对新警讲岗前廉政教育课2次。通过学习和警示教育，进一步提高各级党员领导干部和广大民警廉洁从警意识，增强拒腐防变能力。

三、切实履行党章赋予的职责，加强党纪教育，强化党纪观念，增强广大党员民警的党纪意识和组织纪律意识。坚持挺纪在前，认真开展“讲政治、守规矩”教育，把党章党规党纪传导到每一位党员和广大民警。新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》颁布后，组织各级党员干部和民警反复学习，并在内网编发考题，要求人人答题，促使每位党员民警对《准则》《条例》内容条规熟记于心，自觉遵守。在全市组织的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》知识竞赛中市局代表队荣获优秀奖。在加强学习教育的同时，紧紧抓住队伍中存在的有警不接、有案不查，冷硬横推、吃拿卡要、滥收乱罚等突出问题，开展了全局纪律作风“百日”集中整治活动，要求各单位、部门坚持问题导向，及时把问题找出来，纠正整改、消除隐患。同时牢牢盯住户籍管理、交通违法处理等关键环节，深入开展专项治理。市局党委委员、纪委书记杨伯盛亲自带队深入窗口单位进行调研，针对群众反映的突出问题，召开专门会议通报调研情况，提出整改意见，要求相关部门加大力度开展专项整治，抓早抓小、关口前移，及时整改存在的问题，做到多“扯扯袖子、咬咬耳朵”，真正把权力关进制度的笼子里。

四、把作风建设始终摆在重要位置，坚持长期抓、抓长期，促进作风进一步向上、向好。在进一步完善作风建设各项制度基础上，把不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省、市相关规定及市局党委要求作为重点，充分发挥监督职能，坚持从具体问题抓起，从小事抓起，一个问题一剂药方，一个节点一次提醒，进一步细化部署、严明纪律，做到盯住节点、守好年关。在加强日常检查、不定期进行明察暗访的同时，每逢元旦、春节、五一、国庆、中秋、“学子宴”等重要节点，采取下发通知进行教育提醒、不定期开展督促检查、明察暗访等措施，遏制公款购买节礼、公款吃喝、办“学子宴”等不正之风，防止“四风”问题反弹。同时突出审计职能，积极开展干部离任、中央转移支付资金使用、执法环节涉案财物、取保候审资金等专项审计活动，强化内部控制。

五、突出主业主责，始终以零容忍的决心惩治腐败，不断加大案件查办工作力度。坚持有腐必反，有案必查。严格查办领导干部滥用职权，以案谋私，徇私枉法，失职、渎职等违纪违法行为；对民警滥用权力，损害群众切身利益的冤假错案，坚持“零容忍”，严格执行铁纪铁规。同时严格责任追究，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，既追究当事人责任，又严格倒查追究领导责任。年，市局纪委严肃查处了一批民警违法、违纪案件，切实做到有责必问、有错必究。

驱害除弊豪情在，又见春风迎面来。年，全市公安纪检工作将在上级纪委和新一届市局党委班子的领导下，以落实全面从严治党要求为主线，把握大局、找准定位，坚持从严从实、敢于担当负责，聚焦主责主业、狠抓工作落实，为推进全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作做出贡献。