时间:2020-11-18来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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  为深入贯彻落实省委组织部关于开展全省组织系统干部能力素质提升行动的部署要求,鸡西市提出以深化组工干部大规模全员化教育培训为重点,以开展“三基一创”为牵动,着力打牢思想根基、夯实工作基础、苦练业务基本功,争创一流工作质效,推动全市组工干部能力素质全面提升。

强化政治训练,打牢思想根基

  紧扣坚定理想信念,深入开展全员培训轮训,推动组工干部做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”。

  组织理论轮训。利用2年时间,通过集中办班、分类办班、网上办班,分期分批开展组工干部全员培训轮训,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,学习党的十九届四中全会精神,学习党章党规和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等,不断提升组工干部马克思主义理论素养。   开展党性集训。结合组工干部轮训班,开展“什么是公道正派、为什么公道正派、怎样公道正派”研讨,教育引导组工干部把公道正派作为职业操守和行为规范,做到公平不倾斜、公正不护短、公道不藏私。   加强深度研训。总结运用“不忘初心、牢记使命”主题教育好做法,通过支部党课和组织生活会、民主评议党员等方式,扎实开展研讨式培训。特别是深入开展姜国文违纪违法案件警示教育,强化廉政教育,不断研讨、反思、剖析、整改,时刻绷紧拒腐防变这根弦。推行“两库四化”,夯实工作基础   建立充实政策库。以科室为主体收录习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要讲话、重要指示批示精神,中央、省市委和省委组织部出台的各项党内法规和政策规定,分门别类、分条列目,及时更新完善,用以指导工作实践。   梳理完善数据库。全面收集包括党建、干部、人才、公务员、老干部的基本底数、基础数据、基本情况,分类建立数据库,定期更新,并在一定范围内信息共享。同时探索建立数据抓取、数据分析等模块,进一步提升工作效率。   项目化抓推进。分解44项工作任务,明确项具体措施,梳理出50个重点项目和5+N个集中攻坚项目,施行项目化管理,整合力量跟踪督办,强化推进落实。   规范化抓运行。组织各科室逐项对承担的工作业务编制《工作业务规范化指要》,明确政策要点、流程概述和核心提要,作为工作规范和提高组工干部专业能力的基本教材,作为履行职责、推进落实和评价工作的基本依据。   制度化抓管理。制定完善议事、落实、督办、学习、保密、廉洁等各项制度,强化制度约束和刚性执行,确保工作严细实快、不跑偏、不走样。   信息化抓提升。加强现代信息化技术运用,利用“微吼视频会议系统”,安全、高效、便捷的召开网络视频会议。依托大组工网、龙江先锋网、   落实习近平总书记提出的“五细”要求,坚持训、研、练、展、赛同步推进,大力提倡严、细、实、快作风,选树一批“机关工匠”,推动组工干部业务素质能力全面提升。

  训,即开展业务大培训,深化“党内法规学习年”活动,探索精准化业务培训方式,突出小班化、具体化,运用行动学习法全面深入解剖组织工作具体业务,全面提升组工干部解决实际问题的能力。   研,即开展“聚焦式调研”,把调查研究作为开展工作的基础环节来抓,聚焦组织工作重点、热点、堵点、难点问题,瞄准“小切口”解决“大问题”,切实摸实情、出实招、求实效。   练,即开展岗位大练兵。有计划地推动轮岗交流、挂职锻炼,组织组工干部参与大项目考核、巡视巡查、脱贫攻坚、扫黑除恶、信访维稳等急难险重工作,现场观摩鸡西市发展壮大村集体经济、党支部规范化建设等经验典型,推动组工干部在实践中砥砺品行、增长才干、锤炼作风。   展,即促进组工干部展示能力素质,通过登台讲、务虚谈、考试测、务实写等方式,让组工干部在实践中展示身手,激发热情,释放活力。   赛,即通过业务成果评比、政策业务知识竞赛等,以比找差距、以赛促提升。

报送单位:鸡西市委组织部

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