各县（市）、区人力资源和社会保障局，市直有关部门，中省直有关单位：

根据《鸡西市高技能人才评选表彰管理办法》（鸡政办规〔〕12号）有关要求，现就组织开展我市首届“鸡西工匠”、“鸡西首席技师”和“鸡西技术能手”评选表彰活动有关事宜通知如下：

一、评选范围和数量

在鸡西市行政区域内生产服务一线从事技术技能工作，热爱祖国、拥护党的路线方针政策、具有良好的职业道德和敬业精神，技能水平在市内本职业（工种）中居前列的技能劳动者，其中“鸡西工匠”是指在鸡西市行政区域内掌握本职业（工种）最高技能水平、得到业内广泛认可、在带徒传技上作出突出贡献的领军型高技能人才；“鸡西首席技师”是指在本地区本单位本职业（工种）技能水平高超、在生产技术攻关中作出重要贡献的优秀高技能人才；“鸡西技术能手”是指立足本职岗位具有丰富实践经验、工作业绩突出的高技能人才。今年将在全市范围内评选表彰10名“鸡西工匠”、20名“鸡西首席技师”和30名“鸡西技术能手”，上述人员重点从我市国民经济发展支柱产业和战略新兴产业相关企业单位中选拔产生。

二、评选条件

申报人员须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，拥护党的路线方针政策，具有较高的政治素质，具有良好的职业道德和敬业精神，为所在单位发展作出重大贡献，在同行业中享有很高声誉和地位。

“鸡西工匠”需具备下列条件之一：

（一）在全市同行业本职业（工种）中处于领先地位，技能拔尖、德才兼备，为业内普遍认可，在省内外产生重要影响。

（二）在技术创新、攻关、改造等方面作出突出贡献，并总结出独特的生产操作方法在全市范围内广泛推广应用，取得重大经济效益和社会效益。

（三）有重大发明专利或技术成果，在推广应用先进技术等方面作出突出贡献，获得国家、省、市重大技术奖项或荣誉奖励。

（四）具有较强的管理意识和能力，在本职业（工种）人才梯队培养、整体发展建设和带徒传技方面作出突出贡献，所带徒弟多人在省、市生产和技能竞赛中取得优异成绩。

（五）市级一类职业技能竞赛第1名或省级二类以上职业技能竞赛中获得第1名。

（六）民间传统绝招、绝技、绝活传承人。

“鸡西首席技师”需具备下列条件之一：

（一）个人职业技能在市内同行业处于领先水平，在技术上取得重要发明创造或重大革新成果，为所在单位作出突出贡献，取得较大经济效益和社会效益。

（二）刻苦钻研，创造了业内公认的先进操作法，排除了重大关键技术障碍，解决了关键技术难题，在本企业提质增效、节支创收方面发挥较大作用。

（三）在传授技术技能方面作出重要贡献，为本企业培养技能人才发挥重要作用。

（四）市级一类职业技能竞赛中获得前2名或省级二类以上职业技能竞赛中获得前3名。

（五）民间传统绝招、绝技、绝活优秀人员。

“鸡西技术能手”需具备下列条件之一：

（一）具备较高的技能水平，掌握关键技术，在生产技术创新、攻克技术难关等方面作出重要贡献，产生良好的经济效益和社会效益。

（二）市级一类职业技能竞赛前3名获得者或省级二类以上职业技能竞赛中前5名。

（三）民间传统绝招、绝技、绝活重要参与人员。

三、申报和评选程序

（一）推荐申报。各县（市）区人力资源和社会保障局和市直有关部门按照评选要求，在规定的范围内自下而上地做好推荐人选申报工作，中省直单位由所在单位人力资源部门负责审核推荐。县（市）区人力资源和社会保障局、市直有关部门及中省直单位受理申报后，组织专家进行初步评审，形成推荐人选，推荐人选要排出先后顺序。推荐人选在本地区、本系统、本单位公示5个工作日无异议后将推荐人选申报材料统一报送市人社局。

（二）市级评审。市高技能人才评审委员会负责全市高技能人才评选表彰工作，由市委组织部、市人社局、市财政局、市国资办、市工信局、市教育局、市科技局、市总工会等部门组成，下设专家评审组和办公室。专家评审组由相关行业工程技术人员、高技能人才和专业管理人员等组成，其中工程技术人员、高技能人才所占比例不少于2/3。评审委员会办公室设在市人社局，市高技能人才评审委员会办公室受理初审推荐人选申报材料，并提交市高技能人才评审委员会组织专家评审，确定“鸡西工匠”、“鸡西首席技师”和“鸡西技术能手”候选人名单。

（三）名单公示。候选人名单在市政府网站公示5个工作日。

（四）审定批准。将通过公示的候选人提交市高技能人才评审委员会审定后呈报市政府批准行文公布。

（五）命名表彰。以市政府名义授予“鸡西工匠”、“鸡西首席技师”和“鸡西技术能手”荣誉称号，并颁发荣誉证书和奖金。

四、报送要求

（一）申报材料内容。

1、《鸡西工匠申报表》（见附件1）、《鸡西首席技师申报表》（见附件2）或《鸡西技术能手申报表》（见附件3）。

2、《申报人简介表》（见附件4）。主要内容包括推荐人选基本信息、技能水平、工作业绩、承担的主要项目及主要获奖情况。“鸡西工匠”、“鸡西首席技师”和“鸡西技术能手”推荐人业绩材料分别限字、字和字以内。

3、主管部门推荐公函。内容包括人选推荐、专家评议、公示情况等，并附《鸡西工匠、鸡西首席技师和鸡西技术能手推荐表》（见附件5）一份，推荐人选要排出优先顺序。推荐公函须加盖县（市）、区人民政府、市直部门和中省直单位公章。

4、有关佐证材料。包括推荐人身份证、职业资格证书以及反映技术成果、发明专利、表彰奖励、业绩贡献等方面的证明材料复印件（原件由推荐单位负责审核，并在复印件上盖章确认）。

申报材料首页为封面，写明“××单位×××申报年鸡西市高技能人才评选表彰材料”，次页为目录，按照上述顺序胶装成册（A4尺寸，一式二份）。

（二）报送方式。

各县（市）、区人力资源和社会保障局、市直有关部门及中直单位于年11月20日前将推荐人申报材料纸质版报至市高技能人才评审委员会办公室（市人社局职业能力建设科），同时将电子版（附件1、附件2、附件3、附件4）发至指定邮箱，逾期不予受理。本文件未尽事宜请参照《鸡西市高技能人才评选表彰管理办法》（鸡政办规〔〕12号）执行。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。“鸡西工匠”、“鸡西首席技师”和“鸡西技术能手”评选表彰是弘扬工匠精神，加强高技能人才培养选拔的重要举措。各县（市）、区人力资源和社会保障局、市直有关部门及中直单位要高度重视，精心组织，严格标准，确保质量，要按照规定的条件、程序和要求，充分发扬民主，认真遴选和审核推荐人选的资格条件，广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见，切实将具备条件的优秀高技能人才选拔推荐上来。

（二）加强宣传，营造氛围。各县（市）、区人力资源和社会保障局、市直有关部门及中直单位要充分利用各类新闻媒体，广泛宣传技能人才政策文件，鼓励更多高技能人才申报，积极树立一批高技能人才先进典型，营造浓厚的社会氛围，使崇尚高技能人才、学习高技能人才、争当高技能人才在全社会蔚然成风。

（三）创新载体，发挥作用。各县（市）、区人力资源和社会保障局、市直有关部门及中直单位要充分发挥高技能人才的高端带动和引领示范作用，通过开展技术革新、技术攻关、技术比武、技能竞赛、技能展示、带徒传技等活动，激励更多的高技能人才服务鸡西全面振兴发展。