为加快实施人才强区战略，承接好政府有关职能，更好地促进全区经济、社会事业全面协调可持续发展，萨尔图区面向全国高校引进优秀毕业生。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进数量

　　计划引进优秀毕业生10名。具体岗位名称及专业要求按照《大庆市萨尔图区年人才引进岗位需求一览表》(见附件1)。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)应具有全日制“工程”院校本科以上、“工程”院校硕士研究生以上或其他院校博士研究生学历和相应学位。报考医学专业岗位的，可放宽至全日制普通高等院校医学专业硕士研究生以上学历和相应学位。本科毕业生年龄在25周岁以下(年12月1日)，硕士毕业生年龄在30周岁以下(1年12月1日)，博士毕业生年龄在35周岁以下(年12月1日)。

　　(三)符合上述条件的年应届毕业生及改派期内的往届毕业生。

　　(四)符合岗位要求的其他条件。

　　三、报名方式及引进程序

　　(一)报名方式。采取网上报名的方式，符合引进条件及岗位要求的毕业生，下载并填写《高校毕业生信息登记表》(附件2)，发送至sqrsjrcb

　　1.资格审查。对符合岗位要求的报名人员的身份证、毕业证(附学历认证报告)或学校毕业生推荐表等相关材料进行审查。

　　2.能力测评。能力测评主要采取结构化面试的形式，考察言语表达、综合分析等能力，能力测评工作由相关业务部门邀请专家负责组织实施。

　　3.组织考察。对通过能力测评的拟引进毕业生进行组织考察，内容主要包括档案审查、现实表现、是否有违纪违法情况等，如存在虚假瞒报行为，取消拟录用资格。

　　4.体检。组织拟引进毕业生参加体检，体检不合格的根据考试成绩由高分到低分依次递补。

　　5.签订协议。与最终确定的拟引进毕业生签订三方协议，试用期为6个月，在萨尔图区服务期限不得低于五年，若出现违约情况，则需支付违约金元。

　　四、相关待遇

　　引进的毕业生列事业编制管理，与机关事业单位同级别的其他职工享有同等待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)本公告未尽事宜，由萨尔图区人力资源和社会保障局人才办负责解释。

　　(二)-

　附件

　　1.年大庆市萨尔图区人才引进岗位需求一览表(年10月14日更新).xls

　　2.年大庆市萨尔图区人才引进高校毕业生信息登记表.doc

长按网址打开进入可下载附件： 　　为了特殊教育的进一步发展和提升，依据《特殊教育提升计划(—年)》的要求和学校的实际工作需要。五常市特殊教育学校面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　物理治疗师1名，律动(舞蹈)教师1名。

　　二、招聘条件

　　年龄25周岁以下，乐于从事特殊教育事业，热爱残疾儿童，具备勤奋好学、开拓创新、甘于奉献的优良品质。

　　(一)物理治疗师

　　学历要求：全日制专科及以上学历。师范院校、医学院校、体育院校毕业均可。

　　专业要求：物理治疗、康复治疗、徒手治疗、运动康复、儿童康复、运动训练类专业均可。

　　(二)律动(舞蹈)教师

　　学历要求：全日制专科及以上学历。幼儿师范、师范院校、艺术院校毕业均可。

　　专业要求：幼师、舞蹈编导、舞蹈教育类专业均可。

　　岗位要求：胜任培智学生舞蹈和音乐教学，能编排儿童舞蹈和编配儿童歌曲，组织学校文艺节目和学生演出。

　　三、招聘考试内容

　　1、理论笔试。招聘岗位应具备的专业理论基础知识。

　　物理治疗师考查包括物理治疗、运动康复等相关理论知识。

　　律动(舞蹈)教师考查艺术基本素养，艺术教育等相关知识。

　　2、课堂教学。试讲和教学设计。主要测试应聘者的专业知识和教学基本素质能力。(应聘者挑选在校学生做为授课对象。)

　　物理治疗师准备运动训练课或体育游戏课。

　　律动(舞蹈)教师准备舞蹈课或韵律课。

　　4、面试

　　(1)三分钟竞聘演讲，表述参加岗位招聘的想法和工作意向。此项内容作为考察教师综合素质的内容之一。

　　(2)参聘教师与学校进行双向沟通和了解。

　　依据理论笔试、课堂教学、实践操作和面试成绩择优录取。

　　四、报名时间：10月15日到11月10日

　　五、工资及待遇：

　　次此招聘教师为编制外，工资标准为元/月。

　　联系人：贾洪生联系

详情请长按网址打开进入： 　　经市政府批准，决定为市政府办公室公开选调公务员8名。现就有关事宜公告如下：

　　一、选调职位

　　市政府办公室文字综合职位。

　　二、选调条件

　　报名人员需符合《中华人民共和国公务员法》的规定，同时具备下列条件：

　　(一)市级财政拨款科员(不含参照公务员法管理单位人员)，具有3年以上文字综合岗位工作经历(工作经历计算到年10月30日)。

　　(二)第一学历为全日制本科及以上，同时取得学士及以上学位。

　　(三)连续3年年度考核均为称职以上等次，无劣迹记录。

　　(四)年龄35周岁以下(年10月26日及以后出生)，身体健康。

　　(五)构成回避关系者不得报考。

　　三、报名

　　(一)报名方法

　　采取本人现场报名方式。报名人员需登录鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站下载填写报名表。

　　报名时间：年10月26日到10月30日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。

　　报名地点：鸡西市人民政府办公室人事教育科(联系，市政府五楼室)。

　　(二)资格审查

　　报名人员应提交《鸡西市政府办公室公开选调公务员报名登记表》(附件1)一份，近期同版2寸蓝底免冠照片3张，并提供有关证件原件及复印件一份：①身份证;②毕业证、学位证，学信网下载的学历证明(原件);③所在单位领导签字、加盖单位公章的同意报考证明(有主管部门的需主管部门出具原件)和由单位盖章的《公务员登记表》复印件一份。

　　(三)考试时间、地点

　　考试时间、地点等各项选调环节，均以鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站通知为准。

　　四、选调办法

　　选调采用考试和考核相结合的方法，总成绩分，不指定考试复习用书。考试、考核工作均由市政府办公室组织实施。

　　(一)考试。采用闭卷方式，结合实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。实行百分制，分值权重80分。

　　(二)考核。通过组织谈话和到考生所在单位实地考察的形式进行。实行百分制，分值权重为20分。

　　(三)公示及办理调动手续

　　根据考试、考核成绩确定拟选调人选，统一在鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站进行公示，无异议者，办理调动手续。

　　附件：鸡西市人民政府办公室公开选调公务员报名表.doc

附件以及详情请长按网址打开进入： 　　按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《黑龙江省中小学校新进人员公开招聘实施办法》的规定，根据我县教师缺员情况，经县政府同意，省、市编办批准，拟公开招聘一批城镇中小学教师，现公告如下：

　　一、招聘单位

　　高中：第一中学；初中：第二中学、第三中学；小学：实验小学、第一小学、第三小学，以上6所学校是县教育局所属的全额拨款一类事业单位。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘，拟招聘教师20人(详见招聘计划表)。

　　三、招聘对象及条件

　　1、招聘对象

　　普通院校全日制统招大专及以上毕业生。

　　2、报考条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

　　(2)热爱教育事业并志愿从事教学工作，具有良好的政治、思想、道德素质、品学兼优、专业成绩优秀;

　　(3)具备胜任岗位要求的理论基础、文化知识和适应岗位需要的身体条件。

　　3、下列人员不得报考：

　　(1)曾受劳动教养、刑罚处罚或曾被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

　　(2)近三年各类考试过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

　　(3)本县在编在岗机关事业单位工作人员、服务期内的农村特岗教师。

　　四、报名办法

　　报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。

　　1、报名时间：年10月22日-10月30日。

　　2、报名地点：克东县人力资源和社会保障局室。

　　3、报名时需携带的材料：

　　(1)报名表一份(到公告网站下载);

　　(2)报考人需提供本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件各3份;

　　(3)近期2寸免冠彩色同版照片3张;

　　(4)在职报考人员，需提供单位同意报考的证明(加盖单位公章);

　　(5)符合黑政发30号、黑政办发42号文件相关加分政策的考生，报名时必须填注。其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式3份，在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件一式3份，高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式3份，否则报名结束后不再予以认定。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　4、报名注意事项

　　(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，每名考生只能报考一个岗位。

　　(2)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡伪造证件、弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失和后果均由报考者本人负责。

　　(3)岗位招聘计划与报考人数之比原则上不应低于1:3。达不到报考比例的，将减少或取消该招聘岗位。

　　五、考试程序

　　考试分为笔试、面试两部分，满分均为分。分值比例为笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

　　1、笔试：笔试为教育学、心理学、公共知识、时事政治等内容，教师专业知识不少于笔试成绩的70%。笔试采取闭卷统一考试的方式进行，笔试时间为分钟。

　　笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试的人选，进入面试人员公示3个工作日。

　　2、面试：音乐、体育学科面试形式为术科加试，其他学科面试形式为说课，说课时间为10分钟。

　　设面试评委7名，考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入面试考场进行面试。面试采取评委现场打分、工作人员现场计分的方式，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分值的办法。面试成绩当场公布。

　　面试结束后，根据招聘岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位1：1的比例确定进入体检、考核的人选，并统一公示3个工作日。若总成绩出现并列，如有符合黑政发30号、黑政办发42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者作为进入体检、考核的人选。

　　六、考核和体检

　　由县监察局、县人力资源和社会保障局负责对拟聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》的相关规定执行。应聘人员体检、考核和资格复审不合格的，不得聘用；空出的岗位，按岗位考试总成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示和聘用

　　考试、考核、体检合格后，拟聘用人员名单在克东县政府网站公示七个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》的规定，按照干部管理权限，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。公示不合格者，取消聘用资格，根据招聘岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，在履行相应的招聘程序后重新公示，并报市人力资源和社会保障局备案。

　　八、试用期

　　新聘用人员试用期为6个月，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期满合格后，予以正式聘用。试用期内不合格的，取消聘用资格，并报县人社局备案。

　　九、聘用后待遇

　　1、被聘用人员在试用期内的薪资，执行大中专毕业生见习工资标准;

　　2、正式聘用后，享受克东县在编在岗教师的所有待遇;

　　3、被录用人员三年内不得调动工作。

　　十、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、说课、体检、考核过程中被查实认定为违纪违规的人员，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[]号)的规定，由县招聘主管部门、纪检监察部门对其进行严肃处理。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释与实施。

　　附：1、克东县公开招聘教师计划表

　　2、克东县公开招聘教师报名登记表

附件以及详情请长按网址打开进入： 　　年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。在新的形势下，农发行将全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和扶贫攻坚，深化改革完善体制机制激发动力活力，依靠科技与人才，强化引领支撑提供支持保障，稳步推进治理结构、运营模式、产品服务、管控机制、科技支撑和组织体系现代化，开创农发行现代化建设的新局面。

　　农发行的发展走过了20多个春秋，正如充满青春活力的你;农发行的发展壮大需要大量高素质人才。约你一起成长，秀于金融之林!

　　根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘年全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　1、招聘单位包括总行、省级分行、地市级分行和县级支行。

　　2、招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律岗位和信息技术岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

　　2、年全日制普通高校应届毕业生(含年全日制普通高校毕业但未就业人员)，在年7月31日前取得毕业证(学位证)和就业报到证;留学归国人员须于年1月1日——年7月31日期间取得教育部的学历认证且未就业参加工作。

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(年修订)的相关规定。

　　(二)学历、专业条件和英语水平

　　1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有全日制硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

　　2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

　　3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于分或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分、雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

　　(三)其他条件见具体岗位要求。

　　三、招聘流程

　　1、网上报名：具体报名时间为年10月15日—10月30日。

　　2、资格审查与甄选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。

　　3、笔试。我行将于年11月中旬组织笔试，考试内容包括职业能力测试和申论。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。

　　4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时







































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